想了解，退休人员补发在职期间工资的住房公积

退休人员补发工资的公积金缴纳需遵循特定规定。
分析：根据《住房公积金管理条例》，公积金缴纳主体为单位与在职职工。退休人员已不在职，通常不再缴纳公积金。但若单位补发其在职期间工资，是否补缴公积金需参照当地公积金管理中心的具体规定或单位内部规定。若无明确规定，可能涉及法律争议。
提醒：若单位拒绝补缴且涉及金额较大，或因此引发劳资纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：
1. 若当地公积金管理中心有明确规定退休人员补发工资需补缴公积金，则按规定流程向单位提出补缴申请，由单位办理补缴手续。
2. 若单位内部有相关规定，按照单位规定执行，通常需向人力资源部门提交补缴申请，并配合提供相关证明材料。
3. 若规定不明确，可与单位协商达成补缴协议，明确补缴金额、方式及时间等。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位补缴公积金。在诉讼过程中，需提供充分证据证明补发工资的事实及公积金应补缴的依据。
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处理方式：
从法律角度看，退休人员补发工资的公积金缴纳问题，常见处理方式包括：
1. 查阅当地公积金管理中心的相关规定，了解补缴政策。
2. 咨询单位人力资源部门，了解单位内部是否有相关补缴规定。
3. 若规定不明确或存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

选择方式：
选择处理方式时，应优先考虑查阅规定和咨询单位，以非诉讼方式解决。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。