未办理入职手续工作半个月后自离，公司拒绝支

您自离后仍有权要求工资。公司拒付时，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》相关规定维护权益。单位拖欠工资的，将面临限期支付及可能的经济补偿；逾期未付，还需加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及后续职业发展。
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未办入职手续自离，公司拒薪应对。操作方式：首先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请仲裁，依据相关法律法规维权。
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针对公司拒付工资，常见处理方式为：向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与专业性，劳动监察大队处理较快但可能缺乏裁决权，劳动仲裁则更具法律效力。建议根据具体情况，选择最适合自己的维权途径。