五级伤残能赔多少万

五级伤残赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，五级伤残可获18个月工资的一次性补偿，月伤残津贴为工资的70%，还有医疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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五级伤残常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时可考虑通过法律途径提起诉讼，以确保权益得到保障。
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五级伤残赔偿需分情况。操作如下：1. 收集医疗证明、伤残鉴定报告；2. 与雇主协商，依据《工伤保险条例》提出赔偿要求；3. 若协商无果，准备法律材料，提起诉讼；4. 法院裁决后，按判决来履行或进一步申诉。