小公司没签劳动合同不给工资怎么办

公司未签劳动合同且欠薪，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，不签合同和不支付工资均违法，可能导致公司面临罚款，劳动者可获赔偿。
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公司欠薪未签合同，可如此处理：1. 申请调解，向基层调解组织等提出；2. 申请仲裁，向劳动仲裁委员会提交申请；3. 请求支付令，直接向法院提出；4. 必要时提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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劳动者面对此情况，可选择调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试调解，若无果则考虑仲裁，仍不满意可诉诸法院，以确保权益得到保障。