劳动仲裁13万了律师费多少

劳动仲裁13万的案件，律师费大概在1万至3万左右。

分析：劳动仲裁案件的律师费通常由律师与当事人协商确定，其收费范围一般在争议金额的一定比例内。对于13万的劳动仲裁案件，律师费会受律师经验、知名度、案件复杂程度等多种因素影响。经验丰富的律师或知名度高的律师可能会收取相对较高的费用，而案件复杂程度也会影响律师费的多少。

提醒：如果律师费远超过预期或行业标准，或者律师在收费过程中存在不透明、不合理的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，劳动仲裁案件律师费在不同情况下的具体操作如下：

1. 计时收费：这种方式适用于案情复杂、需要律师投入大量时间的案件。当事人应与律师明确每小时的收费标准，并在律师提供服务后及时结算。

2. 计件收费：对于案情相对简单、不需要过多律师投入的案件，可以选择计件收费方式。当事人应与律师明确每件案件的收费标准，并在案件结束后一次性支付。

3. 以标的额比例收费：这种方式是根据案件的争议金额按一定比例计算律师费。当事人应与律师明确争议金额和收费比例，并在案件结束后按约定支付律师费。需要注意的是，这种方式下律师费可能会随着争议金额的增加而增加。

4. 风险代理收费：这种方式适用于案情复杂、胜诉可能性不确定的案件。律师与当事人应明确约定胜诉后的收费标准，并在案件胜诉后按约定支付律师费。如果案件败诉，则无需支付律师费。但需要注意的是，风险代理收费的最高金额不得超过合同约定标的额的30%。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动仲裁案件律师费问题的常见方式：

从法律角度来看，劳动仲裁请律师的收费问题，常见的处理方式有计时收费、计件收费、以标的额比例收费和风险代理收费。计时收费按律师实际投入的工作时长计费；计件收费则按案件数量计费；以标的额比例收费是根据案件的争议金额按一定比例计算；风险代理收费则是律师与当事人共担风险，根据案件结果来确定收费。

选择不同处理方式时，应考虑案件的复杂程度、律师的专业能力和经验、个人的经济承受能力以及案件胜诉的可能性等因素。