劳动合同没有写年终奖怎么办

对于劳动合同未明确提及年终奖的情况，您可以首先查阅公司的相关规章制度，看是否有关于年终奖的规定。如果公司不承认有年终奖，您需要提供与公司之间的约定或公司内部的相关规定作为证据。在遵循《中华人民共和国劳动合同法》的前提下，双方应履行合同约定的义务，以保障自身权益不受损害。
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合同未规定年终奖时，您可以通过以下途径解决：首先，尝试与公司进行友好协商；若协商无果，可以向相关调解组织申请调解；如果调解也无法满足您的需求或对结果不满意，可以在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。这些方式都有助于您维护自己的合法权益。
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发现劳动合同未涉及年终奖，员工应首先详细查阅合同内容。如发现有相关条款，可与公司协商，要求按照合同执行；若没有相关条款，可以与公司沟通，探究其原因并尝试争取相关福利。如果公司态度拒绝或无法解决问题，您可以向劳动部门提出投诉或寻求法律上的援助。在选择处理方式时，请根据具体情况和公司态度做出合适的选择。