与同事工作争执导致我脑出血，公司应承担责任

公司是否承担责任需视情况。如脑出血因工作原因或工伤导致，公司需负责。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害等。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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公司责任视情况定。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.尝试与公司协商赔偿或解决方案；3.若协商无果，向劳动仲裁部门申请调解；4.必要时，提起法律诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。
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处理此问题，可协商、调解或诉讼。建议先与公司协商，若不成则考虑法律途径。选择时需考虑证据充分性、自身诉求及公司态度。