灵活就业者到达退休年龄但社保未缴满15年，能否

灵活就业者到达退休年龄社保未缴满15年，一般不能一次性补齐。分析：根据现行社保政策，灵活就业者达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费年限不足15年，通常无法一次性补缴至满15年。这主要基于社保制度的持续性和公平性考虑。然而，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。提醒：若出现无法办理退休手续或领取养老金的情况，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士或当地社保部门寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴费：向当地社保部门申请继续以个人身份缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需按时足额缴费，并关注政策变化。2.转为居民养老保险：向当地社保部门咨询居民养老保险相关政策，了解转换条件及待遇差异后，办理转换手续。转换后需按居民养老保险规定缴费并享受待遇。3.申请退保：向当地社保部门提出退保申请，填写相关表格并提供必要材料。经审核通过后，将按规定退还已缴费用（可能扣除部分手续费或已享受的待遇）。但需注意，退保后将无法再享受养老保险待遇。
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处理方式：从法律角度，对于灵活就业者社保未缴满15年的问题，常见的处理方式包括继续缴费、转为居民养老保险或申请退保。选择建议：-若经济条件允许且希望享受职工养老保险待遇，可选择继续缴费至满15年。-若年龄较大或经济条件有限，可考虑转为居民养老保险，享受较低标准的养老保障。-若不再需要养老保险保障，可选择申请退保，但需注意退保将损失部分已缴费用。