寒假工签合同可以辞职吗

寒假工签合同后可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，但需按规定通知单位。未及时通知可能导致劳动关系持续，影响个人权益及新工作机会。
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寒假工辞职常见方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择方式需考虑个人情况与单位行为，如单位无过错，建议选择协商或提前通知；如单位存在违法行为，可行使单方解除权。
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寒假工可辞职。具体操作：1. 与单位协商，达成一致即可解除；2. 提前30天书面通知单位，到期解除；3. 如单位违法，如拖欠工资，可即时解除并维权。