劳动仲裁赔偿平均工资怎么算

劳动仲裁赔偿按解除或终止前12月平均工资算。依据《劳动合同法》，此规定确保赔偿公平合理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金额不准确。
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劳动仲裁赔偿常见处理方式是依据工资记录计算。应优先选择官方工资记录，如无则通过银行流水、证人证言等方式佐证，确保计算准确无误。
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劳动仲裁赔偿按工资算。操作如下：1. 收集劳动合同、工资单等证明材料；2. 计算解除或终止前12个月平均工资；3. 根据赔偿标准计算赔偿金额；4. 与用人单位协商，不成则申请仲裁。