试用期时长计算

试用期时长需依法计算，依据劳动合同期限确定。根据《劳动合同法》，不同合同期限对应不同试用期，超长试用期违法。未及时处理可能导致合同无效或面临法律处罚。
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试用期计算需遵循法律规定，处理方式包括查阅合同明确期限、咨询律师确保合规。选择处理方式时，应优先考虑合同内容，有疑问即咨询专业律师，确保试用期设置合法。
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试用期计算需合规。操作如下：首先，查看劳动合同期限；其次，根据期限对照法律规定确定试用期；最后，确保试用期不超法定上限。若合同未明确或存疑，及时咨询律师。