社保交了39年，什么时候可以退休？

您的退休年龄需根据性别及具体出生月份确定，大致在2023至2031年间。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关延迟退休政策，1969年出生的男性正常退休年龄为60周岁，即2029年，女性则为50周岁或55周岁，即2019年或2024年，但受延迟退休政策影响，具体退休时间会有所调整。延迟退休政策自2025年1月1日起实施，男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。提醒：若您发现单位未按规定为您办理退休手续或社保缴纳存在问题，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度看，确定退休年龄主要依据个人性别、出生年月以及国家相关政策。对于您的情况，处理方式主要包括：1.查询个人档案：了解个人出生年月及性别，这是确定退休年龄的基础。2.查阅相关政策：关注国家及地方关于退休年龄的最新政策，特别是延迟退休政策的具体实施情况。选择方式：建议首先查阅个人档案，确认个人基本信息无误后，再根据国家及地方政策，结合个人实际情况，确定具体的退休时间。
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具体操作如下：1.**男性职工**：*若您为1969年出生的男性职工，正常退休年龄为60周岁，即2029年。但受延迟退休政策影响，具体退休时间会有所调整。如1969年1月至4月出生的男性，退休时间可能延迟至2030年3月至6月；1969年5月至8月出生的男性，退休时间可能延迟至2030年7月至10月；以此类推。2.**女性职工**：*若您为1969年出生的女性职工，且法定退休年龄为50周岁，则正常退休时间为2019年。但受延迟退休政策影响，具体退休时间也会有所调整，不过调整幅度相对较小。如1969年1月至4月出生的女性，退休时间可能延迟至2022年7月至10月；1969年5月至8月出生的女性，退休时间可能延迟至2022年11月至2023年2月；以此类推。*若您为1969年出生的女性职工，且法定退休年龄为55周岁，则正常退休时间为2024年。同样受延迟退休政策影响，具体退休时间也会有所调整。如1969年1月至4月出生的女性，退休时间可能延迟至2024年4月至7月；1969年5月至8月出生的女性，退休时间可能延迟至2024年8月至11月；以此类推。在处理退休问题时，务必确保个人档案信息的准确性，并密切关注国家及地方政策的变化，以便及时调整个人退休计划。