流产假期间工资发放标准是怎样的?
时间:2025-03-21|栏目:文成刑事律师|
流产假期间工资以生育津贴形式发放,标准同产假。依据《女职工劳动保护特别规定》,流产假属产假范畴,应享受生育津贴,未及时发放可能影响女职工合法权益及生活稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫流产假工资以生育津贴为主。具体操作:1.确认单位是否缴纳生育保险;2.已缴纳,向社保部门申请生育津贴;3.未缴纳,要求单位按产假工资标准支付;4.如遇纠纷,可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫流产假工资处理常为生育津贴形式,由生育保险基金给付。选择处理方式时,需确认单位是否已缴纳生育保险,若已缴纳则向生育保险基金申请生育津贴,未缴纳则由单位按产假标准支付工资。
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